مدرسة ال الشوربجى الزحرفيه المشتركه بالعريش

[اهلا وسهلا بك فى بيتك الثانى فى مدرستك ]رسالة الترحيب
مدرسة آل الشوربجى الزخرفية[/b]
مدرسة ال الشوربجى الزحرفيه المشتركه بالعريش

[اهلا وسهلا بك فى بيتك الثانى فى مدرستك ]رسالة الترحيب
مدرسة آل الشوربجى الزخرفية[/b]
مدرسة ال الشوربجى الزحرفيه المشتركه بالعريش
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.


تعليميه ـ ثقافيه ـ اجتماعيه ـ رياضيه
 
الرئيسيةالبوابةأحدث الصورالتسجيلدخول



















































تهنئ مدرسة آل الشوربجى الزخرفيه جميع العاملين بالمدرسة بمناسبة حلول العام الدراسى الجديد2015 / 2016 وكل عام وانتم بخير

 

 تقرير تقويم الأداء للمعلمين - المادة 17- قانون كادر المعلمين

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
اشرف اسماعيل حسن

اشرف اسماعيل حسن


عدد المساهمات : 60
تاريخ التسجيل : 21/10/2010

تقرير تقويم الأداء للمعلمين - المادة 17- قانون كادر المعلمين  Empty
مُساهمةموضوع: تقرير تقويم الأداء للمعلمين - المادة 17- قانون كادر المعلمين    تقرير تقويم الأداء للمعلمين - المادة 17- قانون كادر المعلمين  Icon_minitimeالجمعة أكتوبر 29, 2010 9:24 pm

تقرير تقويم الأداء للمعلمين - المادة 17- قانون كادر المعلمين

يتم وضع هذا التقرير عن مدة سنة تبدأ من أول سبتمبر

وتنتهى فى آخر أغسطس من العام التالى

ويكون تقرير تقويم الأداء بالمراتب الآتية


undefined
كفْ من 90 الى 100
فوق المتوسط من 75 الى أقل من 90
متوسط من 60 الى أقل 75
دون المتوسط من 50 الى أقل من 60
ضعيف أقل من 50 درجة

تقرير تقويم الأداء للمعلمين - المادة 17- قانون كادر المعلمين  504513

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
تقرير تقويم الأداء للمعلمين - المادة 17- قانون كادر المعلمين
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» أنصبة ومستويات المعلمين حسب قانون الكادر
» اخبار حافز الاثابة للمعلمين اليوم الثلاثاء 27-9-2011 - اخبار حوافز المعلمين
» اخبار حافز الاثابة للمعلمين اليوم الاربعاء 28-9-2011 - اخبار حوافز المعلمين
» اخر اخبار حافز 200% للمعلمين
» صرف حوافز الإثابة للمعلمين بنسبة 200%

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
مدرسة ال الشوربجى الزحرفيه المشتركه بالعريش :: الترحيب والتهانى والقضايا :: قسم اهم الاخبار والقضايا-
انتقل الى: